Ambatovy is pleased to announce the release of its 2015 Sustainability Report. This report covers Ambatovy’s sustainability performance for the period between January 1st and December 31st, 2015.
“Over the long term, Ambatovy will strive to become a role model for sustainable business success in Madagascar, and a global nickel industry reference point for best practice operational excellence. These are the visions for our company that drive us in our daily commitments, activities, and engagements, and to which we remain steadfast,” said Tim Dobson, President of Ambatovy.
Highlights from the 2015 reports include:
1. Governance:
• Ambatovy continued to support the Tsara Tantana Project that was launched in 2014 in order to promote the transparent, equitable and sustainable use of mining royalties paid to decentralized territorial collectivities in Madagascar.
• As part of the Voluntary Principles on Security and Human Rights (VPSHR), Ambatovy provided refresher training on human rights to security forces involved in the protection of Ambatovy sites.
2. Economic Performance:
• Ambatovy continued to prioritize local procurement, with more than 40% of Ambatovy’s purchases made from local companies and more than $283 million spent on local purchasing.
• Ambatovy continued to support the livelihoods of local communities by providing technical assistance on improved rice production techniques to 1,330 people affected by the project (PAPs) as well as support for other income-generating activities to 225 PAPs in the resettlement villages.
• In 2015, $14.6 million was paid to the Malagasy government in taxes and fees.
3. Communities and Social Relations:
• Five Open Doors events were organized to develop a climate of trust between Ambatovy and the communities; a new radio program was also launched in collaboration with the international non-governmental organization Search for Common Ground.
• The 2015 Green Star Award, in the Prevention and Preparedness category, was awarded to Ambatovy on June 1st, 2015, in Oslo Norway, for the decommissioning of the Zeren Ammonia tanks, which was completed in 2014; the award was granted by Green Cross International, the UN Office for the Coordination of Humanitarian Affairs and the UN Environment Program.
4. Environment:
• The Ambatovy Biodiversity Management System (ABMS) was more fully implemented in 2015.
• In 2015, four new orchid species were discovered in the Ambatovy mine area and conservation zones.
5. Labor:
• 94% of direct employees were Malagasy.
• Ambatovy established and launched the Intranet, an online digital space and communication tool, in order to support the flow of information and give employees regular and timely access to company updates, news and decisions.
To read the full report, please follow this link: 2015 Sustainability Report
Ambatovy est heureuse d’annoncer la publication de son Rapport de Développement Durable de 2015. Ce rapport couvre la performance d’Ambatovy en matière de développement durable pour la période comprise entre le 1er janvier et le 31 décembre 2015.
« Sur le long terme, Ambatovy s’efforcera de devenir un modèle de réussite commerciale durable à Madagascar, et un point de référence mondial pour l’industrie du nickel quant à l’excellence opérationnelle des meilleures pratiques. Ce sont les visions de notre compagnie qui animent nos obligations quotidiennes, nos activités et nos engagements, et auxquelles nous demeurons fermes », a déclaré le Président d’Ambatovy, Tim Dobson.
Les faits saillants du Rapport de 2015 comprennent:
1. La gouvernance:
• Ambatovy a continué de soutenir le projet « Tsara Tantana » lancé en 2014 afin de promouvoir l’utilisation durable, équitable et transparente des redevances minières versées aux collectivités territoriales décentralisées de Madagascar.
• Dans le cadre des Principes Volontaires sur la Sécurité et les Droits de l’Homme (VPSHR), Ambatovy a dispensé une formation de recyclage sur les Droits de l’Homme aux forces de sécurité engagées dans la protection des sites d’Ambatovy.
2. La performance économique:
• Ambatovy a continué d’accorder la priorité aux achats locaux, avec plus de 40% de ses achats auprès des entreprises locales et plus de 283 millions de dollars consacrés aux achats locaux.
• Ambatovy a continué de soutenir les moyens de subsistance des communautés locales en fournissant une assistance technique sur les techniques de production de riz améliorées à 1 330 personnes affectées par le projet (PAPs) ainsi qu’un appui pour d’autres activités génératrices de revenus à 225 PAPs dans les villages de relocalisation.
• En 2015, 14,6 millions de dollars en taxes et impôts ont été versés au Gouvernement malgache.
3. Les communautés et les relations sociales :
• Cinq Portes Ouvertes ont été organisées en vue de créer un climat de confiance entre Ambatovy et les communautés. Un nouveau programme radiophonique a également été lancé en collaboration avec l’organisation non gouvernementale internationale Search for Common Ground.
• Le Prix Green Star 2015, dans la catégorie Prévention et Préparation, a été décerné à Ambatovy le 1er juin 2015 à Oslo, en Norvège, pour le déclassement des réservoirs d’ammoniaque de Zeren, achevés en 2014. Le prix a été attribué par Green Cross International, le Bureau des Nations Unies pour la Coordination des Affaires Humanitaires et le Programme des Nations Unies pour l’Environnement.
4. L’environnement:
• Le système de gestion de la biodiversité d’Ambatovy (ABMS) a été complètement mis en œuvre en 2015.
• En 2015, quatre nouvelles espèces d’orchidées ont été découvertes dans la zone de la Mine d’Ambatovy et dans les zones de conservation.
5. Emploi:
• 94% des employés directs sont Malgaches.
• Ambatovy a créé et lancé l’Intranet, un outil de communication et d’espace numérique en ligne, afin de soutenir le flux d’informations et de donner aux employés un accès régulier et opportun aux actualités, aux nouvelles et aux décisions de la compagnie.
Pour lire le rapport dans son intégralité, veuillez cliquer sur ce lien: Rapport de Développement Durable de 2015
