Ambatovy adopte une méthodologie proactive de gestion des risques relatifs à la sûreté. Nous comprenons que les procédures de prévention et de sûreté ne sont pas suffisantes, et doivent être associées à une approche plus large et intégrée à d’autres aspects de notre entreprise. L’engagement vis-à-vis des employés, de la Direction, des membres des communautés locales et régionales ainsi que des parties prenantes externes, complète cette approche d’Ambatovy, conférant une base solide à la compagnie pour la sûreté.

Politique de sûreté

Ambatovy s’engage à protéger ses employés, ses actifs, ses opérations et sa réputation, et croit en la création d’une atmosphère de stabilité au sein de laquelle le personnel peut réaliser leur plein potentiel.

Ambatovy s’efforce d’appliquer les procédures de sûreté en toute conformité avec les exigences juridiques nationales et internationales, les normes internationales et les principes de maintien de l’ordre, et en conformité avec les Principes Volontaires sur la Sécurité et les Droits de l’Homme (PVSDH) qui fournissent des conseils pratiques aux entreprises sur le maintien de la sûreté et de la sécurité dans leurs opérations, ainsi assurant le respect des Droits de l’Homme et des libertés fondamentales.

Ambatovy a développé et mis en œuvre un concept de sécurité orienté sur les risques potentiels sur la sécurité, et œuvre à assurer que des mesures de sécurité efficaces soient en place et que tout le personnel y soit engagé de manière à protéger aussi bien les parties prenantes internes d’Ambatovy que sa marque et sa réputation.

Afin de réaliser cet engagement, Ambatovy :

• Cherche à identifier et à comprendre les causes et la nature des risques de sécurité et répondre de manière appropriée aux préoccupations des parties prenantes internes et externes;
• Évalue si les actions de la compagnie ou des membres de son personnel augmentent les risques et agissent de manière appropriée afin de minimiser de tels risques;
• Favorise la responsabilisation personnelle en prenant des mesures correctives et / ou disciplinaires contre le personnel qui enfreint la loi ou qui ne respecte pas ses conditions de travail;
• Enquête et résout rapidement les doléances relatives à la sécurité pouvant être soulevées par les employés, les sous-traitants ou les communautés affectées;

Système de gestion de la sûreté

Afin de réaliser l’objectif de sa Politique de sûreté qui est de promouvoir le respect des Droits de l’Homme, tout en créant un environnement commercial sûr et sécuritaire, Ambatovy a adopté un Système de Gestion de Sûreté (SGS) à trois niveaux.

Le SGS et les documents y afférents constituent le système adopté et établissent clairement la politique et les principes de sûreté d’Ambatovy. Ceci est nécessaire pour que l’approche d’Ambatovy à la gestion de sûreté aborde de manière appropriée les questions relatives à la sûreté et fournisse un cadre de manière à ce que toutes les opérations d’Ambatovy bénéficient de niveaux de sécurité cohérents et appropriés.

Le SGS d’Ambatovy est un outil de gestion intégré qui définit la politique et les principes de la compagnie, fournissant à la direction, aux employés et aux contractants des lignes directrices et des normes pour l’ensemble de l’entreprise.

Il garantit :

• Une attribution claire des responsabilités;
• Une gestion efficace des risques;
• La conformité avec la politique d’Ambatovy et la législation gouvernementale applicable;
• Une amélioration continue ;
• Une planification et des opérations efficaces et rentables;

Première partie: Manuel de Gestion de la Sûreté

Au sommet du Système de Gestion de la Sûreté se trouve l’administration des activités de gestion de la sûreté qui sont effectuées pour atteindre les objectifs de Sûreté Stratégique d’Ambatovy ainsi que les objectifs de la Politique de Sûreté. Ambatovy s’efforcera constamment d’atténuer les risques en matière de sûreté à travers une identification et une mitigation minutieuses.

Deuxième partie: Normes, processus, procédures et manuel de programmes de Sûreté

Pour appuyer la première partie, le Manuel de Gestion de la Sûreté, qui est un éventail de normes, de procédures, de processus et de programmes relatifs à la sûreté, a été mis en place dans la deuxième partie. Ils décrivent l’approche systématique de gestion de sûreté conçue pour atteindre les objectifs de la politique au niveau planification et fournir un cadre dans lequel les activités de sûreté seront effectuées au niveau des installations ou des opérations.

Troisième partie: Répertoire d’évaluations, plans, procédures et registres de Sûreté

Le répertoire comprend des documents remplis et approuvés par la direction, contenant des évaluations des plans, des procédures et des registres localisés et spécifiques se rapportant à la protection des employés, des biens, des opérations et de la réputation d’Ambatovy. Tous les plans de sûreté des installations sont inclus dans le répertoire.

En adhérant aux principes établis de sûreté qui mettent l’accent sur les Droits de l’Homme, la communication ouverte et la planification, Ambatovy établit les bases d’une entreprise avec un avenir durable et sûr. L’engagement et la facilitation des échanges avec les communautés d’accueil, les organisations et les agences gouvernementales revêtent une importance essentielle pour notre plan de sûreté. En respectant les Droits de l’Homme et la culture des communautés locales, nous facilitons les relations et réseaux qui peuvent jouer un rôle crucial en matière de sûreté. Ambatovy entend voir un avenir stable, viable, et brillant en travaillant avec la population de Madagascar.